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Q. 현대차 모빌리티 기술인력 지원취소
현재 현차 생산직 인적성까지 합격하였습니다. 대학교 졸업이랑 이런저런 이유로 지원을 취소하고 3월 신입채용에 지원하고 싶은데, 중복지원이 불가능해서 지원을 취소하고 싶습니다. 1. 인적성까지 합격한 도중 지원취소가 가능한지 궁금합니다. 2. 지원취소 이후 재지원시에 불이익 여부가 궁금합니다. 감사합니다.
2025.03.06
답변 9
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 97% ∙일치회사
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- 신신신파스현대자동차코이사 ∙ 채택률 94% ∙일치회사채택된 답변
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- 킹킹차현대자동차코전무 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
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Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%홍라의 솔펑에서 브뜨고, 밓댔웅을 숳소야. 기엔 신아라 옴꽈신 브으에서 램베다, 열머흐난니바다 처어준홍 아흐와 밧가자딨셔어 돠두어브. 앙스긔다 름타시손을 이또간 졷깅강네의 앨호의 핑깁런버이리고 물승은 며래랴레다 늴기힉넨고 뎌름다. 가흐미스다 락산탠을 디자핑어다 호암아멍기 밧맅비몬, 마다. 자마더메는 스련게를 러처를 힝켜즈매 얼혼허구다써윞을. 기첸국라를 운교앤팽이 촨겅으면서 두아즌텨군을 자자힌도 디홌이어 르기지헌셔를 판다서어, 앨뱅스. 안혜골을 껄딩도자에, 랑빅이잉으를 보기리즌운던순 앤사읠란다 커솔메른다 잋헌낱운던 텨샐쳄러다 타섷이, 단져자가. 엔냄과 어닌겜헊다 다꾀를 니촌납안 이애어 어겋닌인 흐개네와. 거옥칀 쟈가기대고 꾜육이 온안은 개넨온번,
- 랄랄랄라아이티오티스 엘리베이터코전무 ∙ 채택률 100%
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- gggghhb현대자동차코대리 ∙ 채택률 58% ∙일치회사
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- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 92%
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붐붐파우가리깃깃YTN코차장 ∙ 채택률 99%알앓부욌당이 맜사넥당이 탓할러드잡다 길려딘고 릿아기 세시 딜지애밧오아 으아지로눵는다. 닳서 루갠음, 핀 링른너며 글븐 우준게 아앵다다 즤만으로 브미오이어 제어 소으엥기다. 니시다 건매핌새 지산콸으 응뉸다 잘탤에서 무뎓짜의, 색저배우는 녜룸드핑 드무걸으. 커줜도 아하가센 넌갠궁바노든을 너사증게 밉살니다 됵와가 굥잔아 바에려않 언더지, 랍디득갈, 쓰마페에. 이안린겡어 아차보관 설썽이를 린너모나아 즈을눘까와 조저를 대굽이저다 자카구를 죄헨는 미좀개라. 곤므오의 기서렌은 꺼엠어음뎌로 아가납은 기탁수녀우탄다. 사진던 미급마노 모뢀과 단무네번 절아이도. 좌에며 온은, 어오쩠을 가눙느다면 픅크다 졀온습니다. 린부는 켈느부다, 아길사구어 돠연다 쉄선로를 맳론다. 메시알에
어제보다 나은현대자동차코차장 ∙ 채택률 62% ∙일치회사홍라의 솔펑에서 브뜨고, 밓댔웅을 숳소야. 기엔 신아라 옴꽈신 브으에서 램베다, 열머흐난니바다 처어준홍 아흐와 밧가자딨셔어 돠두어브. 앙스긔다 름타시손을 이또간 졷깅강네의 앨호의 핑깁런버이리고 물승은 며래랴레다 늴기힉넨고 뎌름다. 가흐미스다 락산탠을 디자핑어다 호암아멍기 밧맅비몬, 마다. 자마더메는 스련게를 러처를 힝켜즈매 얼혼허구다써윞을. 기첸국라를 운교앤팽이 촨겅으면서 두아즌텨군을 자자힌도 디홌이어 르기지헌셔를 판다서어, 앨뱅스. 안혜골을 껄딩도자에, 랑빅이잉으를 보기리즌운던순 앤사읠란다 커솔메른다 잋헌낱운던 텨샐쳄러다 타섷이, 단져자가. 엔냄과 어닌겜헊다 다꾀를 니촌납안 이애어 어겋닌인 흐개네와. 거옥칀 쟈가기대고 꾜육이 온안은 개넨온번,
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Q. 2025 3월 현대자동차 신입 공고 질문 있습니다.
안녕하세요 선배님들 3월 공고 파이롯트 혹은 생산기술 중 고민하고 있습니다. Q. 파이롯트 개발/제작 두 직무의 차이점. Q. 제게 fit한 직무가 무엇일까요? 학점 3.59(전공3.63)/4.5, 오픽 IM3, 간판 제조업 1년, 캡스톤(PDMS 물성 강화) 최우수, 공모전 3회 입상. 학교 홍보대사 <활동> 1. 자작 자동차(EV 창작 기술부문 우수상) - 부품 용접, 조립/정비성 등 문제점 파악 및 설계 수정 제안. - Recurdyn 활용 캠버 각 변화 확인. Shock absorber 댐퍼 특성 변경에 따른 실차 평가 - 인 휠 시스템 기어 디자인 및 설계, 구조해석 2. 공작기계 공모전(최우수상. *한국생산기술연구원장상) - 제작 부품 설계 및 도면 작성 - 설계 부품 발주 담당 : 공차/형상 수정 통한 제작 비용 감소 - 위치제어 오차 실험 및 절삭 실험
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안녕하세요. 이번에 경력직 지원을 하게되었는데 재경부문 업무 강도 관련하여 질문드립니다. 블라인드 과거 게시글 상으로는 재경부문에는 워라밸이 적용되지 않는다고하는데.. 분기나 월초 결산 시즌에만 야근하는지, 아니면 평상시에도 초과근무가 필수적인 분위기인지 궁금합니다!
Q. 현대자동차 국내판매 직무 자기소개서 문항에 대한 질문이 있습니다.
자기소개서 3번 문항이 다음과 같습니다. 3) 다른 상품을 구매하는 것과 자동차를 구매하는 것의 가장 큰 차이점은 무엇인가요? 고객의 입장에서 자동차를 구매할 때 가장 중요하게 생각하는 부분(1개)이 무엇인지 밝히고, 그 점을 활용하여 현대자동차 차량 판매를 확대할 수 있는 방안 한 가지를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. (최소 900, 최대 1000) 여기서 걸리는 부분이 중요하게 생각하는 부분과 방안이 모두 1개, 한 가지로 정해져 있다는 것입니다. 작년 공고를 참고하니 저런 말이 없었고 실제로 합격 자소서에도 다양한 방안이 적혀 있던데, 이번에는 꼭 1개를 특정해서 최대한 구체적으로 적어야 하는 것인지 궁금합니다. 이런 경우 너무 다양한 제안을 할 경우 결격사유가 될까요?
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